Patti territoriali per le competenze e l'occupazione - Formazione continua dei lavoratori

Quanto finanzia

Richiesta minima
N/D
Richiesta massima
300.000,00 €

Descrizione del Bando

Con il presente Avviso Regione Lombardia intende finanziare una nuova misura per l’attuazione della Seconda fase dell’iniziativa, con l’obiettivo di far emergere l’evoluzione in atto delle competenze richieste dalle imprese, in particolare sulla spinta della digitalizzazione e della transizione ecologica, e sperimentare nelle progettualità dei partenariati modelli di risposta efficaci da parte dell’offerta formativa e dei servizi al lavoro, sulla base dei seguenti principi:
• stretta interconnessione tra i fabbisogni di competenze delle imprese e gli interventi formativi, per fornire concrete opportunità ai lavoratori di upskilling e reskilling;
• innovazione e complementarità rispetto alle misure già esistenti, con l’obiettivo di promuovere virtuose sinergie ed evitare possibili sovrapposizioni e improduttiva dispersione di risorse.
Inoltre, al fine di supportare la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e favorire un concreto trasferimento di conoscenze a sostegno della consapevolezza dei rischi, per l’adozione delle più corrette misure di prevenzione, il presente Avviso intende promuovere la realizzazione di progetti di formazione relativi alla sicurezza sul lavoro, in attuazione dell’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome.
Per fornire agli stakeholder del territorio strumenti per rispondere adeguatamente alle necessità si individuano due ambiti di intervento:
• Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”;
• Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”.
Per l’Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”, al fine di assicurare una sempre maggiore interconnessione tra i fabbisogni espressi e gli interventi formativi, le proposte progettuali finanziabili dovranno sviluppare obbligatoriamente 2 Linee di intervento:
• Linea di intervento A – Analisi del fabbisogno di competenze/Analisi preliminare dell’offerta formativa;
• Linea di intervento B – Formazione continua.
Per l’Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”, poiché i contenuti delle azioni formative sono declinati nel Catalogo degli interventi allegato all’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, le proposte progettuali finanziabili dovranno sviluppare unicamente la Linea di intervento B – Formazione continua.

A chi si rivolge

I soggetti beneficiari sono differenziati per ambito di intervento, come di seguito descritto.

  • Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”
    Gli interventi sono realizzati dai Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della Prima fase
  • Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”
    Gli interventi sono realizzati dai Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della manifestazione di interesse, eventualmente modificati nel rispetto del seguente vincolo:
    • territorio, settore e/o filiera devono essere coerenti con i settori di attività individuati dell’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome.
    Con riferimento al soggetto capofila del Partenariato, lo stesso deve necessariamente essere uno tra i seguenti soggetti:
    • Associazioni datoriali di rappresentanza di uno dei territori, settori e/o filiere individuati per l’intervento del Patto;
    • Camere di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato;
    • Amministrazioni provinciali, Città Metropolitana;
    • Enti aderenti alle associazioni di rappresentanza datoriale del settore della formazione professionale;
    • Enti, associazioni o società di servizi formativi o di rappresentanza di settori/filiere.

Spese Ammissibili

Sono ammissibili esclusivamente le spese sostenute a partire dalla data di avvio del progetto.
La struttura del piano dei conti del progetto è articolata per voci e categorie di costo e prevede
l’applicazione dell’opzione di semplificazione dei costi di cui all’art. 56 del Reg. (UE) 2021/1060 e in particolare l’utilizzo del tasso forfettario del 40% dei costi diretti ammissibili per il personale per coprire i costi residui
dell’operazione.
A. Costi diretti per il personale
A1. Personale dipendente e personale esterno non legato ai beneficiari da un rapporto di lavoro dipendente
B. Altri costi (40% della voce A.)
B1. Costi diretti diversi da personale e costi indiretti
C. Costo totale Costi diretti e indiretti

Lombardia

Specifiche

Dotazione:
1937999
Scadenza: 
30 gennaio 2025
Minimo: 
N/D
Massimo:
300.000,00 €

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Patti territoriali per le competenze e l'occupazione - Formazione continua dei lavoratori

Specifiche

Codice:
RePa1007
Dotazione:
1937999
Scadenza: 
30 gennaio 2025
Apertura: 
April 29, 2024

Quanto finanzia

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300.000,00 €

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Con il presente Avviso Regione Lombardia intende finanziare una nuova misura per l’attuazione della Seconda fase dell’iniziativa, con l’obiettivo di far emergere l’evoluzione in atto delle competenze richieste dalle imprese, in particolare sulla spinta della digitalizzazione e della transizione ecologica, e sperimentare nelle progettualità dei partenariati modelli di risposta efficaci da parte dell’offerta formativa e dei servizi al lavoro, sulla base dei seguenti principi:
• stretta interconnessione tra i fabbisogni di competenze delle imprese e gli interventi formativi, per fornire concrete opportunità ai lavoratori di upskilling e reskilling;
• innovazione e complementarità rispetto alle misure già esistenti, con l’obiettivo di promuovere virtuose sinergie ed evitare possibili sovrapposizioni e improduttiva dispersione di risorse.
Inoltre, al fine di supportare la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e favorire un concreto trasferimento di conoscenze a sostegno della consapevolezza dei rischi, per l’adozione delle più corrette misure di prevenzione, il presente Avviso intende promuovere la realizzazione di progetti di formazione relativi alla sicurezza sul lavoro, in attuazione dell’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome.
Per fornire agli stakeholder del territorio strumenti per rispondere adeguatamente alle necessità si individuano due ambiti di intervento:
• Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”;
• Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”.
Per l’Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”, al fine di assicurare una sempre maggiore interconnessione tra i fabbisogni espressi e gli interventi formativi, le proposte progettuali finanziabili dovranno sviluppare obbligatoriamente 2 Linee di intervento:
• Linea di intervento A – Analisi del fabbisogno di competenze/Analisi preliminare dell’offerta formativa;
• Linea di intervento B – Formazione continua.
Per l’Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”, poiché i contenuti delle azioni formative sono declinati nel Catalogo degli interventi allegato all’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, le proposte progettuali finanziabili dovranno sviluppare unicamente la Linea di intervento B – Formazione continua.

A chi si rivolge

I soggetti beneficiari sono differenziati per ambito di intervento, come di seguito descritto.

  • Ambito di intervento 1 “Formazione continua – Generale”
    Gli interventi sono realizzati dai Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della Prima fase
  • Ambito di intervento 2 “Formazione continua – Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro”
    Gli interventi sono realizzati dai Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della manifestazione di interesse, eventualmente modificati nel rispetto del seguente vincolo:
    • territorio, settore e/o filiera devono essere coerenti con i settori di attività individuati dell’Accordo quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome.
    Con riferimento al soggetto capofila del Partenariato, lo stesso deve necessariamente essere uno tra i seguenti soggetti:
    • Associazioni datoriali di rappresentanza di uno dei territori, settori e/o filiere individuati per l’intervento del Patto;
    • Camere di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato;
    • Amministrazioni provinciali, Città Metropolitana;
    • Enti aderenti alle associazioni di rappresentanza datoriale del settore della formazione professionale;
    • Enti, associazioni o società di servizi formativi o di rappresentanza di settori/filiere.

Spese Ammissibili

Sono ammissibili esclusivamente le spese sostenute a partire dalla data di avvio del progetto.
La struttura del piano dei conti del progetto è articolata per voci e categorie di costo e prevede
l’applicazione dell’opzione di semplificazione dei costi di cui all’art. 56 del Reg. (UE) 2021/1060 e in particolare l’utilizzo del tasso forfettario del 40% dei costi diretti ammissibili per il personale per coprire i costi residui
dell’operazione.
A. Costi diretti per il personale
A1. Personale dipendente e personale esterno non legato ai beneficiari da un rapporto di lavoro dipendente
B. Altri costi (40% della voce A.)
B1. Costi diretti diversi da personale e costi indiretti
C. Costo totale Costi diretti e indiretti

Dettagli fondo perduto

Lombardia
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RePa1007

Specifiche

Dotazione:
Disponibile per tutti i piani pro
Scadenza: 
30 gennaio 2025

Quanto finanzia

Richiesta minima:
Disponibile per tutti i piani pro
Richiesta massima:
Disponibile per tutti i piani pro

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Descrizione del Bando

Finanziamento per interventi di formazione continua.

A chi si rivolge

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Spese Ammissibili

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