La misura, da realizzare tramite partenariati composti da soggetti pubblici e privati di un determinato territorio, settore e/o filiera, è finalizzata a promuovere i Patti territoriali per le competenze e per l’occupazione, definiti come “strumento di anticipazione e indirizzo dell’offerta formativa”. L’obiettivo è quello di individuare e/o implementare, ove già presenti, un set di misure a sostegno dei partenariati, sulla base dei seguenti principi:
• stretta interconnessione tra i fabbisogni di competenze e figure professionali e gli interventi formativi, per fornire concrete opportunità di aggiornamento e riqualificazione alle persone prive di impiego;
• orientamento al risultato, rappresentato dall’inserimento lavorativo dei destinatari del progetto;
• innovazione e complementarità rispetto alle misure già esistenti, con l’obiettivo di promuovere virtuose sinergie ed evitare possibili sovrapposizioni e improduttiva dispersione di risorse
La misura è destinata ai soggetti disoccupati ai sensi del D.Lgs n. 150/2015, working poor e agli occupati sospesi in esubero, di età compresa tra 18 e 64 anni inclusi, residenti o domiciliati in Regione Lombardia.
Sono ammessi a presentare domanda i Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della Prima fase – Manifestazione di interesse.

Sono ammessi a presentare domanda i Patti che hanno avanzato la candidatura all’iniziativa nell’ambito della Prima fase – Manifestazione di interesse.

Ciascun partenariato deve avere le seguenti caratteristiche:

• il capofila deve necessariamente essere uno tra i seguenti soggetti:
  • Associazioni datoriali di rappresentanza di uno dei territori, settori e/o filiere individuati per l’intervento del Patto;
  • Camere di Commercio, Industria, Agricoltura e Artigianato;
  • Amministrazioni provinciali, Città Metropolitana.
    Il ruolo di capofila può essere svolto direttamente o delegato ad una società o ad enti controllati e/o partecipati o facenti parte dell’associazione.
• deve coinvolgere obbligatoriamente:
  • Organizzazioni sindacali firmatarie di contratti collettivi nazionali maggiormente rappresentative del territorio, settore e/o filiera;
  • Aggregazioni di imprese, in numero non inferiore a 10, con caratteristiche omogene per ambito territoriale, settore e/o filiera, o in alternativa soggetti di rappresentanza delle imprese o aggregazioni di imprese rappresentati dai Distretti del Commercio o che hanno costituito filiere produttive e di servizi ed ecosistemi industriali, produttivi ed economici, ai sensi della normativa vigente;
  • Uno tra i soggetti ammessi a presentare l’offerta formativa:
    • Soggetti iscritti alle sezioni A o B dell’Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale;
    • Università lombarde e consorzi universitari;
    • Fondazioni ITS con sede legale/operativa in Lombardia;
• deve comprendere almeno ulteriori 3 categorie di soggetti indicate a seguire:
  • Reti di enti locali territoriali (Comuni);
  • Fondi interprofessionali;
  • Enti bilaterali per la formazione;
  • Associazioni od albi e ordini professionali;
  • Istituti di credito;
  • Fondazioni bancarie;
  • Università, enti ed organismi di ricerca e sostegno all’innovazione, ivi inclusi acceleratori ed incubatori;
  • Istituzioni scolastiche, formative, e fondazioni ITS o (preferibilmente) reti tra queste;
  • associazioni o reti di operatori accreditati ai servizi al lavoro e/o alla formazione di Regione Lombardia;
  • Consulenti/società di outplacement;
  • Organizzazioni del terzo settore.