Le focus area del bando sono:

• favorire l'ingresso di agricoltori adeguatamente qualificati nel settore agricolo e, in particolare, il ricambio generazionale;
• migliorare la competitività dei prodotti primari integrandoli meglio nella filiera agroalimentare attraverso i regimi di qualità, la creazione di un valore aggiunto per i prodotti agricoli, la promozione dei prodotti nei mercati locali, le filiere corte, le associazioni e organizzazioni di produttori e le organizzazioni interprofessionali;
• migliore gestione delle risorse idriche, compresa la gestione dei fertilizzanti e dei pesticidi;
• promuovere l'accessibilità, l'uso e la qualità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (TIC) nelle zone rurali;

Il sostegno è concesso per l’organizzazione e la realizzazione dei seguenti interventi formativi:

• 1.1_01 corsi di formazione e aggiornamento aventi obiettivi formativi concreti per gruppi di destinatari, con presenza in aula e/o in campo, o utilizzando il metodo e-learning, della durata massima variabile in funzione dell’oggetto del corso, e comunque non superiore alle 200 ore;
• 1.1_02 workshop, inteso come incontro tematico di specializzazione su argomenti specifici (ad esempio innovazione di un determinato processo aziendale, risultati di ricerche applicabili alle realtà aziendali, innovazioni organizzative aziendali), caratterizzato dallo scambio di conoscenze ed esperienze tra un gruppo ristretto di relatori e partecipanti, considerati soggetti attivi nella trattazione. Per tale attività è prevista una durata massima di 8 ore, con un coinvolgimento di almeno 10 partecipanti;
• 1.1_03 coaching ovvero attività formative individuali, volte a rispondere ad esigenze specifiche attraverso la trattazione di tematiche connesse all’introduzione di un’innovazione nell’azienda. Tali interventi, della durata massima di 40 ore/utente, non possono prefigurarsi come servizi di consulenza aziendale;
• 1.1_04 laboratori intesi come incontri tematici o forum, svolti in spazi e/o locali attrezzati, in cui i destinatari della formazione possono costruire la propria competenza specifica e apprendere praticamente attraverso interventi mirati, della durata massima di 30 ore/utente;
• 1.1_05 tirocini aziendali destinati ai beneficiari di iniziative di start-up, che consistono in un’esperienza “sul campo” che permetta la conoscenza diretta di una realtà aziendale e acquisizione di elementi applicativi di una particolare attività o di determinati aspetti dell’azienda. Pertanto, a differenza della consulenza aziendale sostenuta dalla sottomisura 2.1, che serve a fornire all’impresa una soluzione tecnica concreta e puntuale volta a risolvere una specifica problematica aziendale, il tirocinio aziendale consiste in una fase pratica della formazione, della durata massima di 60 ore, rivolta ad un numero di destinatari compreso tra 3 e 5;
• 1.1_06 corsi di formazione e aggiornamento previsti dalla Direttiva 2009/128/CE e dal relativo D. lgs. di attuazione n. 150/2012 Piano d’Azione Nazionale per l’uso sostenibile dei prodotti fitosanitari, in conformità alle disposizioni regionali di attuazione (allegati ai D.D.G. n. 6402 del 12/12/2014 e n. 1871 del 04/03/2016) e ss.mm.ii. I corsi, rivolti agli acquirenti e utilizzatori dei prodotti fitosanitari, devono soddisfare i criteri relativi ai contenuti didattici e alla durata - 20 ore per la prima formazione e 12 ore per l’aggiornamento – previsti dall’Allegato 1 Parte A del PAN e dalle specifiche disposizioni attuative regionali.

I beneficiari del presente bando sono i prestatori dei servizi di formazione, pubblici e privati, regolarmente riconosciuti e accreditati o, qualora non accreditati, che abbiano già presentato istanza di accreditamento prima della data di rilascio della domanda di sostegno.