Il bando si pone come obiettivo principale guidare lavoratori e lavoratrici verso il potenziamento delle loro competenze nel contesto del mercato del lavoro, assicurando il rispetto dell'individualità e della libertà di scelta.
La finalità complessiva di questo annuncio è promuovere e agevolare lo sviluppo delle competenze professionali del personali, in risposta alle specifiche esigenze formative delle aziende toscane, al fine di potenziare la competitività aziendale e stimolare l'occupazione.
E’ riconosciuto, per ciascun voucher formativo aziendale, un importo massimo di contributo pubblico pari a euro 3.000,00 per ogni lavoratrice/ore.
E’ ammesso un importo massimo di contributo pubblico per impresa pari a:
-Linea di intervento A) e B)1: nessun limite
-Linea di intervento B)2: euro 200.000,00
-Linea di intervento B)3: euro 40.000,00
Nell’ipotesi in cui la tariffa oraria della retribuzione non sia applicabile (formazione rivolta a lavoratrici/ori beneficiari di ammortizzatore sociale oppure costo della retribuzione finanziato attraverso altro canale di finanziamento pubblico), l’intensità di aiuto applicata all’UCS formazione, nel caso di scelta del regime de minimis sarà pari al 100% mentre nel caso di scelta del regime di aiuti di Stato alla formazione si applicheranno le seguenti percentuali di intensità:
-70% micro/piccola impresa;
-60% media impresa;
-50% grande impresa.

Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese, aventi la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio di Regione Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza.
I soggetti beneficiari dei voucher formativi aziendali devono essere lavoratori/trici, impiegati in una sede dell’impresa richiedente (sede legale o unità locale o sede secondaria) ubicata in Toscana.